miércoles, 26 de enero de 2011

Solicitud lluvia de ideas capacitación

La presente solicitud es para solicitarles que cada uno haga su aporte para la elaboración del plan de capacitación a cinco (5) años. es la oportunidad para que ustedes, que viven el día a día aporten para la elaboración de este proceso y así hacerlos mas contextualizado con las necesidades reales del laboratorio.

Enseñar a quien no quiere aprender es arar en el desierto.  (Anónimo)

Hagan sus comentarios.
hay que  enfrentarse con el peor enemigo: los malos hábitos. Las malas costumbres.
La primera diferencia entre un triunfador y el fracasado es que el fracasado se deja vencer  por sus malos hábitos o costumbres y el triunfador los domina” (Mandino).

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